Hur du skriver ett bra CV, med exempel

Ett välskrivet CV är nyckeln för att sticka ut och få en intervju till ditt drömjobb. Det är inte bara en lista över dina tidigare erfarenheter, det är din personliga marknadsföring. Här är några grundläggande principer och konkreta exempel som kan hjälpa dig att skapa ett CV som rekryterare väljer att prioritera.

Vad ett CV ska innehålla

  1. Personlig information:

    • Namn, Telefonnummer, E-postadress

    • Oftast valfritt: Adress, ålder, bild

  2. Professionell sammanfattning:

    • Kort översikt av din erfarenhet och styrkor.

  3. Arbetslivserfarenhet:

    • Företagsnamn, datum och titel för varje position. Inkludera en kort beskrivning för varje position som är relevant för tjänsten du söker.

  4. Utbildning:

    • Skola/universitet, examensår och examen.

  5. Färdigheter:

    • Relevanta färdigheter och kompetenser.

  6. Projekt & utmärkelser:

    • Eventuella speciella projekt eller erhållna utmärkelser.

  7. Språkkunskaper:

    • Nivå av behärskning för varje språk. Du kan utelämna språk som du inte känner dig bekväm med men skriv alltid åtminstone svenska och engelska.

  8. Tekniska färdigheter:

    • Hanterade verktyg och programvara.

  9. Referenser:

    • Skriv alltid: “Tillgängliga på begäran.”

    • Fråga två av dina tidigare chefer om det är okej att lämna dem som referens. Är du ny på arbetsmarknaden så kan du lämna någon annan som referens.

  10. Övrigt:

    • Certifieringar / Kurser (om relevanta)

    • Hobbies/Intressen (om relevanta)

    • LinkedIn-profil (om tillämpligt)

Vad du bör undvika i ditt CV

  1. Floskler, tomma ord och överdrifter

    • Undvik överanvändning av generiska ord och fraser som inte ger konkret information om dina färdigheter eller prestationer. Ge istället exempel från verkligheten, och allra helst bör du ha referenser som kan intyga dessa.

  2. Onödiga detaljer

    • Undvik att inkludera irrelevanta detaljer, som personliga hobbyer eller överflödig information om tidigare arbetsplatser. Visa att du kan prioritera vad som är viktigt för den du kommunicerar med. För en rekryterare med hundratals sökare är ditt CV mest en checklista inför intervjun. Det är på intervjun ni går in på detaljer, om du blir tillfrågad.

  3. Ospecifika jobbtitlar

    • Var tydlig med dina tidigare befattningar genom att kort beskriva dina viktigaste arbetsuppgifter. Undvik generiska titlar som “chef”.

  4. Bristande professionalism

    • Det är oftast säkrast att undvika humor, slang, emojis och annat som lätt kan misstolkas. Om du anpassar ditt CV till ett specifikt jobb så kan du försöka spegla hur jobbannonsen är formulerad.

    • Använd en professionell e-postadress.

  5. Irrelevant personlig information

    • Om det inte är nödvändigt för jobbet, undvik att inkludera onödig personlig information.

  6. Negativa uttryck

    • Undvik att använda negativa formuleringar om tidigare upplevelser. Håll alltid tonen positiv. Även om dina erfarenheter är befogade så vet inte rekryteraren det utan kommer tänka att det kanske var du som var problemet.

    • Det är först vid intervjun som du kan, om du tillfrågas, beskriva problem du haft tidigare. Gör det då lugnt och kontrollerat, och vänd det alltid till något positivt - nämligen hur du löste problemet på ett professionellt sätt.

Exempel på hur du formulerar ditt CV

Nedan kan du läsa några exempel som Talento uppskattar när vi rekryterar. I det här fallet utgår vi från en blivande receptionist som inte har tidigare erfarenhet som receptionist. Hur gör man då? Principen är densamma även om du har erfarenhet och oavsett vad du söker för jobb - Vänd alltid dina erfarenheter till något positivt och relevant för tjänsten du söker.

Profil och sammanfattning

Aspirerande receptionist med över tre års erfarenhet inom kundservice och administrativa uppgifter. Välorganiserad och gillar att skapar en välkomnande atmosfär för besökare. Van att hantera flera uppgifter samtidigt, från bemötande, telefonväxel, front desk-uppgifter m.m.

Arbetslivserfarenhet

Kundtjänstmedarbetare, Företag, Januari 2020 - Nuvarande

  • Hanterade telefonsamtal och dirigerade dem till rätt avdelningar

  • Ansvarig för bokning och hantering av mötesrum samt administrativa uppgifter som posthantering och hantering av inkommande e-post.

Butikssäljare, Företag, Januari 2018 - Januari 2020

  • Välkomnade och hjälpte kunder. Drev försäljning med fokus på att skapa nöjda och återkommande kunder

  • Hanterade reklamationsärenden och klagomål på ett medvetet sätt för att vända kundens missnöje till en positiv upplevelse.

Utmärkelser och prestationer

  • Mottog utmärkelse för "Utstående Kundservice" baserat på positiv feedback från besökare och kollegor.

  • För vad det är värt har jag fått allt från kramar, blommor och ja till och med en tårta av nöjda kunder.

    (Det här är ett exempel på hur lite humor kan fungera för att visa din personlighet som öppen och varm. Du måste själv avgöra om det är lämpligt för tjänsten du söker, men vi på Talento hade sett det som positivt om du i något enstaka stycke visar sådan finess. Är du däremot osäker så är det bättre att hålla det strikt professionellt.)

Utbildning

Högskola XYZ, Examensår

  • Examensbevis i Företagsadministration med inriktning mot Service och Kundrelationer.

Färdigheter

  • Starka kommunikationsfärdigheter både verbalt och skriftligt.

  • Erfarenhet av att använda boknings- och administrationsprogram.

  • Förmåga att arbeta under tryck och hantera flera uppgifter samtidigt.

Personligt engagemang

  • Tar mitt jobb på stort allvar och söker ständigt att förbättra mig i hur jag kan skapa en välkomnande atmosfär som den första kontaktpunkten för besökare och kunder.

Intresse och motivation

  • Jag söker mig till receptionistyrket eftersom jag är övertygad om att jag kommer trivas och växa i den rollen. Min kombination av erfarenhet och färdigheter kommer snabbt att göra mig till en stark tillgång för er.

Avslutning och uppmaning

  • Jag ser fram emot möjligheten att diskutera och höra mer om tjänsten och vad ni kan erbjuda.

Genom att använda dessa exempel som en grund kan du anpassa ditt CV för att framhäva dina unika färdigheter och erfarenheter. Kom ihåg att anpassa formuleringarna för att passa dig och den specifika tjänst du söker.

Slutligen

  • Be någon korrekturläsa och komma med förslag. Fråga helst någon som är duktig på att skriva och har sökt fler jobb än du tidigare.

  • Ta en paus och läs sedan igen, så är det lättare att se det från någon annans perspektiv.

  • Börja skicka, du kan finslipa mer medan du söker. Men skjut inte upp det. Ett skickat CV är mer värt än ett perfekt CV som inte blir skickat.

Talento

Talento erbjuder jobb på heltid, deltid och på timmar inom flera branscher. Bland annat receptionist, eventpersonal, montör, chaufför och mycket mer. Skicka ditt CV till oss om du vill att vi hör av oss med förslag till dig. Och oroa dig inte, ditt CV behöver faktiskt inte vara perfekt.

Föregående
Föregående

Vi löser dina varierande personalbehov

Nästa
Nästa

Julklappsinslagning, och hur Talento tar ansvar för helheten